Право и выход на досрочную пенсию многодетных родителей в россии. Как многодетной домохозяйке раздобыть стаж для пенсии Сколько детей чтобы раньше уйти на пенсию
Законодательно в России закреплены некоторые привилегии для матерей, признанных многодетными. Наличие удостоверения позволяет выйти на пенсию раньше и получать к ней надбавки.
Пенсия многодетной матери: существенные отличия
Статус многодетной мамы влияет и на процесс получения поддержки. Государство дает значительные преференции этой категории женщин. Их сущность и порядок назначения закреплены федеральным законом и не могут не соблюдаться в субъектах.
Пенсионные льготы многодетным матерям: законодательная база
Основу досрочного назначения страховой пенсии для многодетных матерей составляет ФЗ № 400 . ФЗ № 400 определяет условия, совокупность которых дает возможность реализовать право на более ранние пенсионные выплаты.
Но норма устанавливает льготы не конкретно для многодетных мам. От получения соответствующего статуса и удостоверения, по сути, ничего не зависит. В статье определено количество воспитанников, которое позволяет в более раннем возрасте уйти на отдых.
Таким образом, общепризнанное понимание многодетной матери здесь не учитывается. В соответствии с Указом Президента 1992 года № 431 правом на льготы обладают женщины с тремя и более детьми. Кроме того, каждый субъект управомочен определять условия присвоения статуса. И только пенсионное законодательство выделяется, устанавливая иные правила.
Когда уходят на пенсию по многодетности
Для женщин, подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта первого статьи 32 ФЗ №400 , отдых возможен уже в 50 лет. Однако возраст – далеко не единственное условие, которое должно быть соблюдено:
- воспитание пяти или более детей, достигших возраста 8 лет;
- наличие страхового стажа – от 15 лет;
- достаточный пенсионный коэффициент.
Количество ИПК (индивидуальный пенсинный коэффициент или пенсионный балл) ежегодно меняется в сторону увеличения: и в 2018 году требуется уже 9 баллов. Уже в 2025 году показатель дойдет до указанного в законе – 30.
Для женщин, работающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему, условия менее строгие:
- нахождение на воспитании, как минимум, двоих детей;
- страховой стаж не менее 20 лет, из которых 12 – в районах КС или 17 – в приравненных местностях.
Когда наступает период льготной пенсии досрочно с 3 детьми и более
Никаких специальных норм на федеральном уровне, касающихся матерей трех детей, в пенсионном законодательстве нет. Однако в большинстве регионов именно такая семья уже может быть признана многодетной.
Благодаря данному статусу женщины в некоторых регионах имеют возможность получить поблажки в отношении возраста выхода на пенсию. Но осуществлять выплаты должен регион, поскольку федеральными законами это не предусмотрено. Соответственно, привилегии в части льготной пенсии для многодетной мамы в стандартном понимании отсутствуют.
Какие положены льготы многодетным матерям при выходе на пенсию
Достигая пенсионного возраста, многие продолжают работать, пользуясь своими преференциями, в том числе предоставленными в трудовой сфере. Соответственно, у человека появляется стабильный дополнительный доход, сочетаемый с возможностью зарабатывать.
Мать имеет право пользоваться рядом льгот.
- Ей не могут отказать в приеме исключительно по причине возраста.
- Она защищена от рисков увольнения по причине ухода из-за достижения пенсионного возраста. И если женщина хочет покинуть свое место работы, она может не отрабатывать положенные две недели, как любой другой работник.
- Для данной категории предусмотрена возможность увольнения по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.
Досрочные пенсионеры могут получить премиальные баллы для увеличения размера будущих страховых выплат.
Для этого можно отложить выход на отдых. Многие пользуются этим, поскольку к 50 годам ИПК не гарантирует нормальный уровень выплат. Соответственно, ранний выход на пенсию обусловливает меньший размер дохода. С учетом коэффициентов разница порой достигает 20-30%.
Пенсия мамы с тремя детьми назначается только на общих основаниях, за исключением случаев наличия иных возможностей выхода на пенсию досрочно. Льготы предоставляются только при рождении и/или усыновлении, как минимум, пяти детей.
Для матери, имеющей 3 ребенка
Матери с тремя воспитанниками могут рассчитывать пенсию только в стандартном порядке. ФЗ №400 предусмотрено, что трех отпрысков достаточно для выхода на пенсию в 50 лет только при продолжительной работе на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. На уровне региона могут быть предусмотрены дополнительные преференции, но они есть лишь в наиболее развитых субъектах страны.
Однако за воспитание детей можно получить прибавку к ИПК. За первенца добавляется 1,8, за второго малыша – 3,6 балла. За третьего малыша уже начисляется по 5,4 балла в год.
Льготы пенсионерам с 4 детьми
Как и в предыдущем случае, никаких особых прав не предусмотрено. Однако нахождение в декрете с четвертым ребенком позволяет получить еще +5,4 за год. Соответственно, декрет с каждым малышом до полутора лет в сумме дает 24,3 балла. В остальном правила никак не отличаются.
Пенсионные льготы при 5 детях
Предусматривает для матерей 5 и более детей досрочный выход на пенсию – в 50 лет. Полный перечень условий для назначения выплат установлен в подпункте 1 пункта 1 данной нормы.
Какие льготы у пенсионеров с 6 детьми и более
И снова никаких особых правил. Единственное отличие – большее количество пенсионных баллов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. За каждого ребенка после второго начисляется ИПК = 5,5.
Как Пенсионный фонд рассчитывает пособие многодетной маме
Пенсия, как и всегда, состоит из двух частей:
- фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
- страховой части.
Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.
Размер выплат по закону
Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен.
В 2018 году ИПК оценен в 81 рубль 49 копеек. Например, минимальный коэффициент для 2025 года (ИПК = 30) позволил бы получить страховую часть в размере всего лишь 2444 рублей 70 копеек.
С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)
Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.
Как начисляется доплата семье за детей
Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение.
Доплата предполагается за каждого ребенка. С рождением второго и последующих детей сумма пособия увеличивается. Воспитание одного несовершеннолетнего позволяет получать 32%, двоих – 64%, троих – 100% пенсии.
Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:
- воспитание не менее трех детей;
- отсутствие работы;
- наличие оформленной пенсии.
Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.
Сколько раз пересматриваются льготы пенсионерки
Перерасчет возможен, если есть основания изменить фиксированную часть выплаты. Заявление будет принято при условии представления необходимых документов, подтверждающих то или иное основание.
Увеличение выплат в связи с достижением возраста 80 лет происходит без истребования заявки и документов, то есть на основании информации, которая имеется в распоряжении Пенсионного фонда.
Классическое понимание многодетной семьи в пенсионном законодательстве в России не используется. При назначении пенсии в более раннем возрасте учитывается не сам статус, а количество рожденных или усыновленных в семье. Законом предусмотрены преференции для матерей пяти и более детей. Отдельные правила существуют для женщин, работающих много лет в суровых условиях Крайнего Севера или на территориях со схожим климатом.
Полезное видео
С января 2019 года вступает в силу новая пенсионная реформа, которая повлечет за собой множество изменений. Они коснутся пенсионеров, в том числе и многодетных матерей.
Летом 2018 года действующий президент страны выступил перед народом с информацией по поводу вступления в силу нововведенных законов, которые приняла Госдума в связи с наступлением в 2019 году реализации новой пенсионной реформы.
Глава государства скорректировал многие пункты законопроекта, и теперь многодетные матери имеют право уходить на заслуженный пенсионный отдых досрочно.
Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно
Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей
Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей. Законом не предусматривается снижения пенсионного возраста при воспитании 4 или 3 детей. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 55 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).
Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет
При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.
Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов
При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:
- 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
Условие 4 – достижение 50-летнего возраста
При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.
Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.
Выход женщин на пенсию при наличии в семье троих детей
Начиная с 1 января 2019 года мать, которая воспитывает троих детей, может воспользоваться правом покинуть рабочее место раньше установленного срока.
До этого было возможно выйти на пенсию раньше только тем, кто имел пятерых и более детей, сейчас же в закон внесены изменения. Матери, которые имеют троих детей, выходят на пенсию на три года раньше.
Пенсионный выход с четырьмя и более детьми
Женщины, которые несут ответственность по воспитанию четверых и более детей, также имеют право выйти на пенсию досрочно. Владимир Путин сообщил, что такие матери могут рассчитывать на пенсию на четыре года ранее положенного срока. Президент проникается темой многодетного материнства и говорит, что это большая ответственность и сила – воспитывать много детей и внуков сразу, следить за хозяйством и зарабатывать деньги одновременно.
Известно также, что выход на досрочную пенсию возможен и для матерей, воспитывающих двоих детей. Для этого нужно:
- иметь стаж не менее 12 лет на Крайнем Севере;
- стаж работы при условиях, похожих на Крайний Север, однако в виде 17 лет;
- страховой стаж не менее 20 полных лет.
Президент РФ отмечает, что в нашей стране к женщинам должны относиться более бережно, поэтому пенсионная реформа имеет такие коррективы от главы государства:
- полный срок выхода на пенсию составляет 60 лет, вместо предложенных депутатами Госдумы 63;
- работающие люди, которые должны по закону отправиться на отдых в 2019 и 2020 году, могут оформить уход на полгода раньше;
- возможно оформление документов на досрочные материнские выплаты.
Пользоваться оформлением льгот пенсионных выплат можно при таких условиях:
- Мать, родившая троих или четверых детей, которая воспитала их минимум до достижения 8 лет;
- Имеется страховой стаж, который на данный момент не фиксируется определенными числами. До 2021 года он будет составлять 15 лет, пока он показывает увеличение из года в год;
- Баллы по пенсии должны соответствовать законодательным нормам, к 2025 году их должно быть не менее 30.
То есть не все матери смогут воспользоваться ранним выходом на пенсию, а только те, у кого имеется трое и более детей, которых они сами воспитали до наступления 8 лет. Также необходимо достаточное количество набранных баллов и общая годовая сумма страхового стажа.
Материал подготовлен на основе информации «Инфо-Всем» и открытых источников специально для сайта
Многодетная мать обладает рядом привилегий, которые ей предоставляет государство. Оно поддерживает и поощряет родивших и воспитывающих более трех детей женщин, в число которых входит женщина, усыновившая чужих детей с присвоением им прав собственного ребенка, имеющая детей-инвалидов с детства.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Многодетные мамы встречаются почти во всех регионах страны, где-то больше, а где-то меньше.
Основные моменты
Государство оказывает поддержку многодетной матери во всех сферах ее жизнедеятельности, чтобы она могла в полной мере реализовать свои права. Одним из них является право на досрочное установление пенсионного обеспечения.
Вопросы относительно него регламентируются Федерального закона . Акт был испущен 17 декабря 2001 года за номером 173.
Возраст выхода на пенсию по старости регулируется положениями Федерального закона . В нем установлен круг лиц, которые имеют право на установление .
В частности отмечено о правах женщин, которые растят 5 детей. Сообразно предписаниям акта многодетная мать наделяется государством определенными правами, включая назначение пенсионного обеспечения.
Соответственно нормам действующих законодательных актов пенсионное обеспечение состоит из страховой и накопительной частей.
Государство гарантирует российским гражданам размер пенсионного обеспечения, который равняется 40% от их .
Государство в целях социального обеспечения граждан, достигших пожилого возраста, назначает им государственную пенсию.
Она представлена в качестве ежемесячных денежных выплат на осуществление жизнедеятельности.
Данная норма предусмотрена положениями Федерального закона , испущенного 28 декабря 2013 года за номером 400-ФЗ.
Пенсия назначается на основании заявления граждан, если они:
По общепринятым правилам пенсионное обеспечение является компенсацией , который граждане получали в ходе своей трудовой деятельности до исполнения пенсионного возраста.
Например, выплачиваемую работодателем заработную плату за выполнение конкретной работы соответственно возложенным на работника функциональным обязанностям. Они предусматриваются , нормативами трудового права.
Право на досрочную пенсию у многодетной матери не возникает, если не будут соблюдены установленные законодателем условия.
В такой ситуации многодетной матери следует официально для выхода на пенсию в 55 лет. К тому времени ей нужно отработать полных пять лет, который будет засчитан в качестве страхового стажа.
Под понятием «страховой стаж» понимается суммарная длительность трудовой или любого иного вида деятельности за конкретный период времени, в продолжение которого производились отчисления в Пенсионный фонд России .
Определение было приведено в указаниях Федерального закона «О страховых пенсиях».
Что это такое
Под понятием «многодетная мать» подразумевается женщина, и вырастившая более троих детей до 8-летнего возраста либо взявшая на их воспитание.
Данное определение установлено предписаниями Семейного кодекса, который регламентирует вопросы семьи, права и обязанности ее членов.
Статус закрепляется за ней до достижения ребенком совершеннолетия, когда у него возникает право на осуществления трудовой деятельности. Но она утрачивает свой статус при ее родительских прав вне зависимости от числа рожденных ею детей.
Для официального подтверждения многодетной матери выдается удостоверение, которое она может предъявлять в соответствующих инстанциях.
Его многодетная мать может получить в районном отделе управления социальной защиты по . Также она может подать заявку оператору многофункционального центра «службу единого окна».
Женщины, проживающие в крупных регионах, имеют возможность подачи заявления посредством электронного портала, предоставляющего государственные услуги .
Им следует зайти на сайт, размещенный в сети, где для них создаются личные кабинеты. Удостоверение выдается в продолжение одного месяца, в продолжение которого рассматривается заявление и представленные документы.
Для подтверждения правового положения многодетная мать должна представить документы:
Многодетной матери государство предоставляет различные дотации, льготы, позволяющие ей содержать детей до достижения ими совершеннолетия.
Государство поддерживает матерей, которые имеют троих и более детей путем реализации социальных программ. Они направлены на обеспечение защиты прав и интересов многодетной матери.
Кто может рассчитывать
Пенсионное обеспечение в общем случае предоставляется многодетной матери, если она является гражданкой Российской Федерации.
Она должна быть официально трудоустроена в обязательном порядке, прописана по месту постоянного проживания либо пребывания.
Куда обращаться
Для назначения пенсии матери надлежит обратиться в районный отдел Пенсионного фонда по местожительству. Но ее положение должно соответствовать предъявленным законодателем требованиям.
Она должна осуществить указанную меру при возникновении у нее права на досрочное назначение пенсионного обеспечения.
Порядок назначения пенсии многодетной матери 5 детей
Сообразно нормативам действующих законодательных актов пенсионное обеспечение лиц оформляется через негосударственные пенсионные фонды.
В них формируются пенсионные накопления граждан, сформированные за счет перечисляемых работодателем страховых взносов в качестве страховой части пенсии.
Необходимые условия
Многодетная мать имеет возможность выхода на пенсию по старости в 50 лет при образовании определенных условий.
По общепринятым правилам к ним относятся:
Особую значимость имеет условие, по которому женщина должна вырастить ребенка до исполнения ему полных 8 лет.
К тому же дети должны совместно проживать с матерью. Указанные условия учреждены законодателем в Федеральном законе № 173-ФЗ. на основании заявления и представленных многодетной матерью документов в ПФР заводится пенсионное дело.
Порядок оформления
Многодетной матери следует подать в Пенсионный фонд России. Порядок оформления пенсии регулируется вышеуказанным актом.
В отдельных случаях производится проверка соответствия сведений, отраженных в представленных документах.
Корректировка представленных сведений позволяет ПФР установить максимальный размер пенсионного обеспечения, исходя из особенностей осуществления трудовой деятельности многодетной матерью, количеством ее кровных или усыновленных детей.
При возникновении необходимости фонд направляет запросы работодателю, где женщина осуществляла производственную деятельность. Уведомление о назначении пенсии либо об отказе в ее предоставлении направляется по почте заказным письмом.
В нем должна содержаться обоснованная причина отказа, из-за которой женщине не может быть установлено пенсионное обеспечение.
К ним относятся:
- Неисполнение одному из детей полных 8 лет.
- Лишение родительских прав.
- ребенка в младенческом возрасте.
Как правило, заявление рассматривается в продолжение одного месяца. Выплата пенсии по старости начинает осуществляться на следующий месяц, наступивший вслед за его подачей.
Допускается подача заявления за полгода вперед, чтобы фонд предварительно рассмотрел документы. При необходимости дополнительных документов фонд извещает многодетную мать, чтобы она собрала и своевременно сдала их в фонд.
Требуемые документы
Чтобы оформить досрочную пенсию многодетная мать должна при подаче заявления представить ряд документов, которые установлены законодателем.
В их число входит:
| Показатели | Описание |
| удостоверяющий личность женщины, его копию | |
| Свидетельство обязательного пенсионного страхования | — |
| Оригинал трудовой книжки | и его копию |
| Официальные бумаги, подтверждающие страховой стаж | который по какой-либо причине не был зафиксирован в трудовой книжке |
| Справка о среднемесячной заработной плате | подсчитанный за любые 60 месяцев подряд. Она должна отражать сведения до 01.01.2002 года |
| Свидетельство о рождении | всех детей |
| Свидетельство о заключении официального брака | — |
| Справка, подтверждающая факт наличия детей | не достигших 8-летнего возраста |
При назначении пенсии учитываются рожденные либо усыновленные дети, включая преждевременно скончавшихся детей. Если факт кончины имел место, то предоставляется свидетельство о смерти ребенка.
Процедура расчета
В нем указано, что страховой стаж должен вычисляться путем сложения отдельных календарных периодов, в течение которых производилась трудовая деятельность.
Сообразно его указаниям общее количество дней, отработанных гражданами времени переводятся в полный месяц, год путем деления общего отработанного времени на 30 дней/12 месяцев.
Нужно обратить внимание на то, что день увольнения зачитывается в страховой стаж.
В положениях Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» изложены порядок и условия назначения пенсии.
В нем предусмотрены формулы расчета размера пенсионного обеспечения, последовательность производства расчета, условия применения коэффициентов, отражающих пенсионные баллы. Акт был издан 15 января 2001 года за номером 167-ФЗ.
Сообразно изложенным в методике указаниям расчет осуществляется, исходя из среднемесячного заработка с учетом пяти лет работы многодетной мамы.
При установлении пенсии многодетной матери 5 детей сумма причитающейся выплаты напрямую зависит от взносов, которые работодатель вносил в Пенсионный фонд.
При этом пенсии страховой стаж, число пенсионных баллов устанавливается на общих основаниях.
Каков размер
С 1 января прошлого года пенсионное обеспечение российским гражданам начисляется по особой методике на основе величины пенсионных баллов.
Они устанавливаются в индивидуальном порядке, исходя их среднемесячной заработной платы, продолжительности страхового стажа, возраста заявителя. При этом законодатель установил минимальный порог баллов для назначения пенсии, равный 30.
Размер пенсионного обеспечения подсчитывается в индивидуальном порядке, поэтому невозможно указать какую-либо конкретную сумму.
На него влияют:
- среднемесячная заработная плата;
- продолжительность страхового стажа.
При выходе многодетной матери на пенсию по старости по достижению ею 50 лет размер пенсионного обеспечения увеличивается, если ее дети не достигли совершеннолетия либо на дневном отделении образовательного учреждения.
Он повышается за счет фиксированной выплаты, предоставляемой за каждого из детей, находящихся у нее на содержании, но не более трех.
Размер фиксированной платы повышается на 1 461,23 рубля и составляет 5 844,82 рубля. При этом общая сумма пенсии будет состоять из страховой пенсии, фиксированной выплаты. Его размер в текущем году равен
Без стажа
Если многодетная мать не имеет страховой стаж в силу каких-либо причин, то ей устанавливается государством социальная пенсия.
Она будет назначена женщине при достижении ею 60 лет на общих основаниях при условии уплаты страховых взносов в ПФР.
Данное положение закреплено в Федеральном законе . Акт был испущен законодателем 15 декабря 2001 года.
В него последние поправки были внесены 28 ноября 2020 года. В нем определен круг лиц, которым государство предоставляет социальную пенсию.
На ее получение могут претендовать граждане не способные вести полноценную трудовую деятельность. При этом у них должно отсутствовать право получения иных видов обеспечения.
В основу гарантированной социальной пенсии заложен принцип, который в корне отличается от установления трудовой.
Социальная пенсия входит в число пособий, которые выплачиваются из находящихся в федеральном бюджете средств. Она имеет твердый размер, учрежденный законодателем соразмерно уровня прожиточного минимума.
В сельской местности
Наличие страхового стажа, равного 15 годам не распространяется на многодетных матерей постоянно проживающих в сельской местности.
Данная норма предусмотрена предписаниями действующих законодательных актов, регулирующих вопросы обеспечения пенсией российских граждан.
Для указанных выше лиц пенсионное обеспечение назначается, если они родили и вырастили пятерых детей до достижения ими полных 8 лет.
Видео: какую пенсию получают многодетные матери
Особые нюансы
Если у многодетной матери недостаточная длительность страхового стажа для назначения пенсии, то в него засчитывается период пребывания в до исполнения ему полутора года.
При этом возможно зачисление 6 лет пребывания в отпуске, но не более, то есть учитывается период двух отпусков до достижения детьми трех лет.
Законодатель установлен, что неработающие женщины за осуществление ухода за детьми имеют право на получение определенных баллов независимо от наличия официального заработка, совершения уплаты страховых взносов в ПФР.
Количество начисляемых баллов обуславливается численностью детей.
Пенсионные баллы засчитываются за каждый год отпуска, в котором женщина осуществляет уход за малолетним ребенком.
Например, за осуществление до исполнения ребенку года начисляется 1,8 балла, до полутора лет – 2,7 балла.
Число пенсионных баллов увеличивается за каждого из последующих детей, поэтому при уходе за вторым ребенком до достижения ему одного года матери засчитывается 3,6 баллов, до полутора – 5,4.
Максимальное число пенсионных баллов устанавливается многодетной матери, которая осуществляет уход за четвертым и очередным ребенком.
Численное значение баллов равно 5,4 при уходе до одного года и 8,1 при уходе до полутора лет.
Правило распространяется на случаи осуществления ухода за ребенком, имеющим инвалидность какой-либо группы и престарелым родственником. В такой ситуации численное значение пенсионного балла составит 1,8.
На досрочную пенсию вправе претендовать женщины, которые:
Они должны представить в ПФР документы, удостоверяющие о трудовой деятельности в указанных выше районах, его длительности.
Региональные власти могут установить пенсию определенной категории лиц, которые не отвечают условиям статьи 28 Федерального закона № 173-ФЗ.
Они наделены государством правом на установление досрочной пенсии многодетной матери, включая малолетних детей. Выплата в сложившейся ситуации осуществляется из средств, собранных в местный бюджет.
И в заключении необходимо заметить, что пенсия многодетной матери 5 детей возраст, которых должен достичь 8 лет является одним из важных показателей.
Они способствуют назначению досрочной пенсии, поэтому мамам следует воспитывать своих детей надлежащим образом.
Государство гарантирует многодетной маме назначение пенсионного обеспечения в любом случае, что, безусловно, является для нее большим подспорьем.
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
В наши дни, есть возможность содержать троих и более детей, поэтому многие задаются вопросом: Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать? Такую пенсию называют страховой. Ее может получить женщина имеющая больше двух детей. Она начисляется на пять лет раньше обычной и зависит от многих сопутствующих факторов. Пенсия многодетным матерям выплачивается без задержек и своевременно, достаточно лишь подать документы сразу по достижению необходимого возраста. Неудивительно что в наши дни, матерей беспокоит финансовая сторона вопроса, а именно льготы и прочее.
Что касается законов, то они все легко доступны в интернете. Вы можете найти не только номера статей, а так же и сами статьи и ознакомиться с ними. Кроме того, к вашим услугам онлайн консультанты, которые помогут Вам в сложных ситуациях. Они наверняка буду Вам полезны, даже если Вы уверены что все знаете. Сегодня жизнь быстротечна, а это значит что в любой момент могут появиться побочные явления положительного или отрицательного характера. Вот в таких то ситуациях и приходят на помощь консультанты. Многие пенсионеры попросту не всегда знают куда обратиться по тому или иному вопросу, поэтому онлайн помощь для них лучший выход из сложившейся ситуации. В помощь и для ознакомления: ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Указ Президента РФ No431 от 5 мая 1992 года и ФЗ No400.
Ход оформления и пакет документов
Для получения пенсии многодетным матерям следует обращаться в свое региональное отделение Пенсионного Фонда. Именно сюда следует принести заранее собранный пакет документов, состоящий из:
- заявление о получении досрочной пенсии для многодетных матерей;
- личный паспорт с имеющейся регистрацией;
- Вашу трудовую книжку;
- документ с постоянного и официального места работы с данными о размерах установленной заработной платы;
- документ об имеющихся членах семьи;
- документ о заключенном Вами браке;
- документы подтверждающие инвалидности Вашего ребенка если таковые имеются.
У работников ПФР уходит не более 90-та дней на всю проверку подлинности Ваших данных. Они регистрируют документы и занимаются формированием выплатного дела. После этого осуществляется вынесения решения о льготной пенсии многодетной матери и она назначается с текущего числа этого месяца и бессрочно.
Размер выплаты для многодетной матери
Размеры выплат зависят от таких факторов, как минимально отработанный стаж, тип стажа, количество детей, их возраст, является ли женщина опекуном, со скольких лет женщина является опекуном и т.д. Все это учитывается в Пенсионном Фонде, после чего выносится решение о назначенной пенсионной выплате. На выплаты так же может повлиять фиксированная оплата труда. С более подробной информацией Вы всегда можете ознакомиться на сайте законодательства РФ или на сторонних ресурсах.
Условия отвечающие льготным начислениям
Многодетная мать имеет право на досрочную пенсию по старости, но ей необходимо отвечать следующим требованиям:
- иметь пятерых родных детей;
- вырастить пятерых родных детей до восьми лет;
- иметь страховой стаж минимум пятнадцать лет;
- иметь пенсионный стаж более тридцати лет.
Ещё пенсия многодетным матерям в России выплачивается при следующих условиях:
- для многодетной матери имеющей от трех детей;
- двадцать лет стажа и двенадцать из них в сложных климатических зонах, где год работы приравнивается к 2-х летнему стажу;
- индивидуальный пенсионный стаж не менее тридцати лет.
Где и как оформляют выплаты многодетным матерям
Прежде всего Вам предстоит собрать множество справок и различного рода выписки. Затем все эти документы Вам следует собрать в одну папку, в которой будет заявление и прочие бланки. Все документы должны быть заполнены в соответствии с принятыми нормами. Далее Вам необходимо определить местоположение Пенсионного Фонда в вашем регионе. Вот именно туда Вам и следует обратиться и проконсультироваться по полному пакету документов и проверить соответствие уже имеющихся. Получив консультацию Вам станет понятно, что и куда отправлять и сколько времени необходимо ожидать. Но прежде всего узнайте во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать. В настоящее время этот порог 50 лет и с тремя детьми. Если все соответствует требованиям и Вы подходите по количеству детей, то обработка Ваших документов и назначение пенсии не заставят себя ждать.
Выплаты матерям с тремя детьми
Для предоставления досрочной пенсии многодетным матерям в законодательстве прописан ряд условий:
- два варианта критериев с количеством детей и стажем работы, которые позволяют матерям троих детей досрочно уйти на пенсию;
- в случае, когда женщина не успевает воспитать одного из детей до восьми лет, права на выплаты упраздняются. Не имеет значения, было это лишение опекунских или родительских прав, а так же гибель или пропажа ребенка до его восьми летного возраста.
Выплаты для матери с пятью детьми
Многодетная мать обладает рядом дополнительных привилегий, которые для женщин предоставляет наше государство в соответствии с законодательством РФ. Оно не только поддерживает, а еще и поощряет многодетных матерей и матерей троих детей. В числе этих детей имеются и усыновленные дети и дети инвалиды.
Многодетных матерей можно встретить в каждом регионе нашей огромной страны, но где-то их попросту больше, а где-то их немного меньше.
Государство России оказывает финансовую поддержку многодетным матерям во многих сферах ее жизнедеятельности, а так же предоставляет льготы при выходе на пенсию. Это делается чтобы многодетные мамы в полной мере могли реализовать права которыми они обладают. Одним из таких прав является возможность досрочного установления на пенсионные выплаты. Многодетная мама выходит на пенсию в общем случае только при условии, что она является гражданкой Российской Федерации.
Возможно ли получение досрочных выплат?
Получение досрочной пенсии с тремя и более детьми возможно. Это регулируется при помощи закона под номером 173, который прописан в законодательстве о трудовых пенсиях. Закон вступил в действие 17 декабря 2001 года. Юридическое право на получение пенсии по многодетности ранее 55 лет, зафиксировано в статье под номером 28. Таким образом мать троих детей может начать получать трудовую пенсию на пять лет раньше, но при условии опеки пятерых и более детей. Мать так же должна иметь страховой стаж от 15-ти лет, являться опекуном этих детей до восьми лет, иметь стаж в сельской местности со сложными климатическими явлениями. Размеры пенсий так же регулируются законодательством. Учитывается минимально допустимая сумма, которая положена для содержания такого количества детей. Уход на досрочную трудовую пенсию налагает на мать обязательства по полному уходу за малышами. Изменения страхового стажа может повлиять на размер пенсии, поэтому у некоторых она повышается, но необходимо иметь минимально допустимую выслугу лет.
Срок досрочного получения пенсии для матери и отца
Срок досрочного выхода на пенсию для матерей регулируется на основании множества факторов (смотрите выше), а для мужчин не имеет значения в каком он выйдет возрасте на пенсию. Иначе говоря компенсация трудового стажа ограничена рамками, на которые не влияет пенсия матери 3 детей.
Заключение
В настоящее время государство активно поддерживает многодетных матерей и способствует повышению их жизненного статуса путем выплат и льгот. Законы и статьи принятые более десяти лет назад, все еще не потеряли своей юридической силы и скорей всего будут и дальше защищать финансовую стабильность многодетных матерей. Это очень удобно учитывая современный спад экономики. Ведь государство заботится не только о финансовых выплатах, а еще и о бытовых благах, садиках школах, санаториях и многом другом. Пока дети остаются на обеспечении государства, они получают все необходимое для своего личностного роста и развития в обществе.
Положения, определяющие возможность выхода на досрочную пенсию для многодетных родителей, зафиксированы в 28-й статье ФЗ РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца
Многодетная мать выходит на пенсию, достигнув 50 лет, в случае если:
- женщина воспитала пятерых и больше детей до возраста восьми лет, а ее страховой стаж не меньше 15 лет;
- женщина воспитала двух и больше детей, имеет страховой стаж, составляющий не меньше 20 лет, и работала не меньше 12 календарных лет на территории Крайнего Севера (или не меньше 17 календарных лет в приравненной к Крайнему Северу местности).
Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен, они имеют право получать пенсию, только достигнув 60 лет - общеустановленного пенсионного возраста, даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников, но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит, и поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.
Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст. 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.
Пенсия многодетным: 5 детей
Для выхода на досрочную трудовую пенсию, помимо наличия у матери пяти и более детей, обязательным является условие воспитания их до достижения восьмилетнего возраста (именно тогда ребенок уже имеет навыки самообслуживания и начинает учиться в школе). Здесь возникают некоторые нюансы:
Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.
Пенсия многодетным: 3 детей
Женщина с двумя и более детьми имеет право выйти на пенсию досрочно, если имеет соответствующий трудовой стаж работы (используется календарный порядок исчисления) на Крайнем Севере. Требование о воспитании детей до 8 лет отсутствует.
Пенсионному фонду потребуются документы, которые подтверждают работу на Крайнем Севере (или в приравненных к нему регионах) и ее продолжительность, а также свидетельства о рождении детей или соответствующие документы об усыновлении.
Размер пенсии
Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер пенсии многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:
Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.
Может ли женщина-мать троих детей выйти на пенсию досрочно? И кто имеет право на досрочную пенсию?
Хочу в стать на биржу труда, на работу берут молодых. Мне будет в сентябре 52 года.
2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru
Екатерина, привожу выписку из Закона РФ О трудовых пенсиях в РФ
Финансирование расходов на реализацию положений подпункта 1 пункта 1 статьи 28 осуществляется за счет источников, предусматриваемых на финансирование соответствующих частей трудовых пенсий федеральными законами о федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год.
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
7) — 12) утратили силу. — Федеральный закон от 30.12.2008 N 319-ФЗ;
13) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
2. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.
Может ли женщина имеющая троих детей пойти на пенсию в 50 лет?
1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru
Увы, нет. Только в указанных случаях, связанных с наличием детей, назначается досрочная пенсия.
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г.)
«Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;»
С какого возраста выходят на пенсию многодетные матери 3 детей
Многодетные матери, как и любые другие категории граждан, по достижению пенсионного возраста могут претендовать на социальные выплаты. Они должны быть не меньше прожиточного минимума, который установлен на законодательном уровне в Российской Федерации. На федеральном уровне определен порядок назначения пенсии.
Трудовой стаж многодетным - как считать
Пенсия многодетной матери 3 детей зависит от целого ряда факторов. Согласно пенсионной реформе, сумма выплат по достижению пенсионного возраста будет зависеть от накопленных баллов. Такая система расчета пенсии применима для всех категорий граждан вне зависимости от количества детей. Пенсионные выплаты основываются на индексации страховых взносов, имеющих социальный характер. Для получения пенсии необходимо иметь минимум 9 баллов от трудовой деятельности.
При ответе на вопрос, с какого возраста зачисляются социальные выплаты по достижению старости, нужно руководствоваться нормами, прописанными в российском законодательстве. Так женщина выходит на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчина в 60-летнем возрасте.
Досрочное назначение пенсии
Таким образом, для получения пенсии многодетной матери необходимо иметь:
- Трудовой стаж.
- Размер официальной зарплаты.
- Сумму страховых взносов, которую работодатель выплатил в Пенсионный фонд Российской Федерации.
- Информацию о том, сколько гражданин провел времени на рабочем месте до достижения пенсионного возраста.
Пенсия многодетной матери 3 детей - один из самых актуальных вопросов для домохозяек. Большинство из них значительную часть своей жизни не были трудоустроены, поскольку находились в отпуске по уходу за ребенком. В данном случае российское законодательство идет навстречу многодетным матерям, и включает в страховой стаж четыре с половиной года из декретного отпуска. Далее, все зависит от того, с какого возраста женщина вернулась к трудовой деятельности.
Льготы многодетным матерям
Как получить трудовую пенсию
За время, пока женщина находится в декрете, работодатель по основному месту работы не делает отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации. По выходу из декрета женщине необходимо провести на рабочем месте с официальным трудоустройством ещё как минимум в 10 с половиной лет. Каждый год увеличивается количество необходимых страховых баллов для получения социальной выплаты. Суммарно накопленные баллы по итогу умножаются на их стоимость. Размер пенсионного содержания для лица пожилого возраста будет зависеть от того, насколько долгий промежуток времени он официально трудился.
Обратите внимание, пока женщина находится в декрете она получает от государства различную социальную помощь, в том числе и льготы. Однако это не означает, что по выходу на пенсию будут начислены дополнительные выплаты.
Трудовой стаж
Досрочный выход на пенсию - кто претендует
На досрочный выход на пенсию могут претендовать только женщины, которые воспитали более пяти детей. Дополнительно здесь понадобиться выработка трудового стажа, равная 15 годам. В таком случае досрочный выход на пенсию оформляется в 50 лет. На повышенную фиксированную часть к пенсии могут претендовать лица пожилого возраста, являющиеся многодетными матерями с несовершеннолетними иждивенцами на руках или детьми до 23 лет (они должны обучаться на дневном отделении вуза).
Уход за младенцем до полутора лет также учитывается при расчете3страховой части. Такая процедура работает вне зависимости от того, делал ли работодатель ранее за свою сотрудницу от отчисления.
Для начисления пенсии многодетной матери используется страховая часть и фиксированная часть страховой пенсии. Расчет производится исходя из количества баллов, трудового стажа женщины, размера ее заработной платы.
pensiyaportal.ru
Правда ли что женщина имеющая троих детей,будет уходить на пенсию в возрасте 50 лет. пенсия
Только в случае ее работы в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях или при наличии ребенка-инвалида. Во всех остальных случаях право на пенсию в возрасте 50 лет будет только у женщин родивших и воспитавших до возраста 8-ми лет 5 и более детей.
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
